Bagaimana seorang Jurutera boleh bertukar menjadi hamba?

(Lama tak Update pasal lupa Password)

Ini adalah sebahagian dari pengalaman dan pemerhatian yang aku perolehi sepanjang  12 tahun aku bekerja sebagai Jurutera. Ianya bukan sahaja terpakai untuk level Jurutera juga sesuai untuk Juruteknik.

Tahniah! anda baru sahaja mendapat kerja sebagai seorang jurutera pelatih dengan basic gaji 4 angka. Nampaknya penat lelah anda belajar selama ini terbalas, kini tiba masanya untuk membalas dendam kepada alam kemiskinan sewaktu bergelar Student. 

1. Ok, anda berjalan2 dipusat membeli belah kemudian seorang awek menahan anda "Abang dah ada Kad Kredit dari bank kami?" kemudian dia akan menceritakan kelebihan kad plastik tersebut dan yang paling akhir "Abang TT disini"-kini anda boleh berbelanja dan membeli apa sahaja yang anda mahukan.
2. Kereta, sudah lama anda mengimpikan kereta jenama ini. Mahal? Tidak mengapa selepas membuat bayaran bulanan, masih berbaki untuk makan dan minum ala kadar anda (masa belajar dulu anda boleh mengikat perut). Ini kereta impian anda lagipun sekarang terdapat promosi tanpa bayaran muka.
3. Buah hati atau bakal bapa mentua anda mendesak anda "Now or Never!" Belanja mesti besar kerana status anda sebagai seorang jurutera. Usah khuatir pinjaman peribadi sehingga 10 kali gaji dalam tempoh 10 tahun. 
4. Bosan membayar sewa rumah? wang keluar tetapi bukan menjadi aset anda. Sebuah rumah yang sepadan dengan status anda sebagai jurutera harus dimiliki.

Perkara diatas adalah antara jerat-jerat kewangan yang bakal anda tempohi. Oleh kerana kita tidak diajar di Universiti dalam pengurusan kewangan, kita biasanya akan terjerat. Keghairahan kita berbelanja biasanya kan terhenti selepas kita dapati baki bulanan gaji sudah tidak seperti yang sepatutnya.

Ada beberapa kaedah yang digunakan untuk mengatasi masalah ini:

1. Bertukar tempat kerja - kenaikkan gaji tahunan biasanya kurang dari 10% dan ianya bergantung kepada prestasi anda dan juga prestasi syarikat. Untuk kenaikkan yang besar biasanya akan berlaku dengan bertukar tempat kerja. Malangnya tujuan anda bertukar tempat kerja adalah kerana masalah kewangan dan anda biasanya kurang bersedia dengan cabaran baru. Anda harus faham, anda dibayar gaji yang tinggi adalah untuk pengalaman anda dan biasanya hirarki anda ditempat baru adalah lebih tinggi dari tempat lama anda dan TEKANANNYA JUGA TINGGI. Anda akan menderita dan bertukar-tukar tempat kerja seperti orang dikejar hantu.
2. Jika masih terdapat kemungkinan untuk membuat pinjaman peribadi sila lakukan. Tetapi anda harus faham pinjaman peribadi merupakan satu bebanan jangka panjang. Anda tidak tahu apa yang bakal berlaku didalam tempoh itu dan kaedah ini biasanya akan menjadi jerutan yang kuat jika anda masih tidak berubah.

Setelah anda melalui semua perkara diatas anda kini menjadi seorang Jurutera yang tidak merdeka. Tiada lagi semangat untuk memajukan diri. Kini anda akan lakukan apa sahaja untuk wang, anda mula takut untuk mengambil resiko, membuat keputusan yang bebas dan mempertahankan prinsip anda. Yang paling malang anda bakal menjadi HAMBA kepada dunia dan melupakan akhirat.

Persepsi

Persepsi adalah tafsiran kita berkenaan sesuatu perkara (Dr Munir Shuib 2004). Ia merupakan tafsiran kepada apa yang ditangkap oleh deria kita kemudian diproses berdasarkan pengalaman dan mengikut paradigma (kerangka pemikiran) kita. Persepsi kita biasanya akan mudah tersilap jika maklumat yang diterima bersifat kabur atau tidak lengkap. Pada keadaan ini paradigma kita akan memainkan peranan penting (Rujuk gambar2 diatas bagi yang berotak kuning) untuk membuat kesimpulan. Antara sifat lain Persepsi:

1. Sentiasa berubah-ubah
2. Bersifat peribadi
3. Bersifat berterusan
4. Selektif

Mengikut Harry Lorayane melalui bukunya Secret of Mind Power, antara kesilapan kita untuk berfikir secara berkesan adalah kurangnya pengalaman berkenaan dengan sesuatu yang kita hadapi dan kegagalan untuk menyusun maklumat yang tersimpan didalam otak. Tujuan asalnya akan tercapai tetapi mengambil masa yang lama. Mengikut kajian Saintis (Scientific American Mind Nov/Dis 2009; What does a smart brain look like) menggunakan kaedah Positron-emission tomography (PET), mereka yang mempunyai minda yang cerdas menggunakan hanya sedikit tenaga pada bahagian otak untuk menyelesaikan sesuatu perkara berbanding mereka yang kurang cerdas mindanya. Ini membuktikan mereka yang cerdas hanya menggunakan sedikit usaha dalam mentafsir sesuatu perkara kerana maklumat yang tersusun.

Berikut adalah cerita yang aku petik dari buku Meningkatkan potensi minda (Dr. Azlena dan Dr Munir Shuib; PTS 2007) berkenaan persepsi:

En Maniam merupakan seorang Pengurus Ladang. Beliau juga merupakan pakar Motivasi. Bebaru ini hasil keluaran ladangnya merosot teruk. Selepas melakukan kaji selidik beliau dapati ianya berpunca dari tabiat meminum todi dikalangan pekerjanya. Untuk menyelesaikan masalah ini beliau bertindak memanggil mandurnya Siva dan mengarahnya mengumpulkan semua pekerja.
Petang itu selepas semua orang berkumpul En Maniam memulakan sesi motivasinya.
"Lihat saya punya tangan kanan ada apa?"
semuanya diam
"Mandur...apa ada dalam tangan saya?"
"Gelas juga tuan!" jawab Siva
"Mandur dalam saya punya tangan kanan ada apa?"
"Botol juga tuan!"
"Mandur apa saya buat?"
"Itu todi tuang masuk gelas!"
"Mandur...apa benda saya pengang?"
"Cacing juga tuan!"
"Mandur apa saya buat dengan ini cacing?"
"Masuk dalam itu todi puya gelas!"
"Mandurrr...apa sudah jadi dengan ini cacing?"
"Itu cacing sudah mati tuan!"
Maniam senyum. Mandurnya pandai. Pekerja2nya angguk tanda paham. En. Maniam puas hati sesi motivasinya berkenaan dengan keburukan todi telah tercapai.

Semasa dalam kereta untuk pulang En. Maniam bertanya kepada Mandurnya.
"Ada paham itu cerita?"
"Paham tuan...minum todi cacing dalam perut boleh mati. Itu todi banyak bagus!"

Apa yang Kelakar?

Satu bangsa yang lemah dan sekadar menjadi momokan bangsa lain?

The Soul and The Basket

Sewaktu diakhir tahun latihan aku, Pengurus Operasi menemuduga aku dan bertanya apa masalah aku. Jawapan aku adalah aku takut untuk melakukan kesilapan. Dia kemudiannya berkata yang aku dialu-alukan melakukan kesilapan (selepas pertimbangan untuk keselamatan Manusia dan loji) kerana dengan kesilapanlah aku akan cepat belajar. Aku perhatikan generasi terbaru Loji aku (Generasi selepas penghijrahan beramai2 ke Petronas) ada masalah sering mengulangi kesalahan dalam melakukan aktiviti harian (rutin). Kesalahan kesalahan ini adakalanya kelihatan kecil dan sering diabaikan tanpa diambil iktibar sehinggakan setiap kali berlakunya ulangan sering disambut dengan gelak tawa. Apa yang menghairankan tidak terdapat nota2 poket dibawa bersama2 meskipun usia didalam bidang ini baru setahun jagung. Apa yang paling hebat alasan yang sering diberi untuk menutup kesilapan. Aku sedar aku juga bukan sempurna (hanya Allah maha sempurna) tetapi inilah fungsi kerja berkumpulan iaitu menampal kesilapan sesama sendiri dengan kelebihan masing2. Kalau dah selalu mengulangi kesilapan yang sama nak back-up orang lain macam mana? Antara sebab aku memulakan Blog aku adalah untuk berkongsi pengalaman supaya segala kesilapan aku tidak diulangi selain memberi ingatan kepada diri aku.
Sewaktu aku di Universiti seorang pensyarah aku (Dr Azahari Ismail) sering mengulangi, apabila hadir didalam kuliahnya hendaklah membawa bersama The Soul and The Basket (Jiwa dan Raga). Ini amat penting kerana apabila kita hadir secara fizikal dan mental ilmu senang diserap (salinan minda sebelum diserah kepada Cerebellum). Jadi untuk apa2pun yang kita lakukan untuk berjaya hadirlah dengan jiwa dan raga. Aku perhatikan inilah kekurangan generasi baru ini. Tidak membawa bersama Jiwa dan Raganya kedalam Loji, sering ditinggalkan untuk aktiviti luaran.

Kepala Otak kau!

Sebenarnya kita kurang mengambil tahu bahagian tubuh yang dinamakan otak didalam kepala kita ini. Tambahan pula bagi orang melayu (lelaki) kepala bawah sering diambil berat dan menjadi lambang kehebatannya, beristeri lebih dari satu, anak ramai dan sebagainya digambarkan sebagai sesuatu yang hebat. Maka lahirlah pelbagai ubat kuat untuk menguatkan kepala bawah ini. Sayangnya bagi orang melayu, perlumbaan untuk menguatkan kepala atas dan otak khasnya amat kurang diambil berat. Tidak hairanlah ramai golongan burung kakak tua dikalangan kita yang malas membaca tetapi lebih suka mengambil fakta dari gosip dan TV. Apabila timbul sesatu isu, fakta kurang dititik beratkan tetapi kefanatikan dan apa 'orang kata' sering menjadi hujah. Apa yang lebih malang Pak Pandir dan Lebai Malang sering disalahkan tanpa bercermin akan keupayaan diri yang lebih jahil dari kedua watak sindiran ini.

Buat masa sekarang, negara barat sedang giat mengkaji bahagian otak ini. Berdasarkan kata2 ahli fizik terkenal, Fritjof Capra, dalam bukunya 'The Tao of Physic' "Seharusnya ada peralihan daripada ilmu2 fizik yang mengkaji objek mati di alam semesta kepada usaha memahami diri manusia. Ini kerana pengatahuan itu tidak lengkap hingga kehari ini" Tahun 1990 sehingga 2000 telah di istiharkan sebagai era otak oleh pemerintah Amerika dan secara tidak langsung menghasilkan banyak maklumat baru mengenai otak.

Sebenarnya bagi umat islam perkara ini bukanlah perkara yang baru. Agama islam telah memberi saranan untuk mengenal diri terlebih dahulu bagi mengenal Allah. selain itu fungsi akal amat dititik beratkan dalam setiap hukum dan kerana itu perkara yang mengkhayalkan adalah haram hukumnya didalam islam.

Kejahilan dalam ilmu tentang Otak menyebabkan kita gagal memaksimakan fungsi otak (Akal). akal adalah anugerah Allah kepada manusia yang diamanahkan menjadi Khalifah. Kegagalan ini akhirnya menyebabkan kita gagal menjadi Khalifah dengan baik dan berkesan.

Aku bukannya Superman

Setiap hari didalam loji aku membayangkan yang aku adalah Dr. House yang dikelilingi oleh rakan sekerja untuk menyelesaikan masalah didalam loji. Namun kegagalan dalam menyelesaikan masalah menghantar aku ke dunia realiti apatah lagi jika masalah itu dapat di atasi oleh syif lain dengan mudah.
Sebenarnya banyak faktor yang menyebabkan keadaan ini dan aku boleh sewenang2nya menyalahkan Foreman atau Thirteen atau ahli syif aku yang lain. Apa yang paling mulia dan bijak adalah aku mengakui yang aku gagal membimbing syif aku kearah penyelesaian masalah kerana aku bukannya superman. Apa yang penting (bekerjaaaa sama) aku kena belajar dari kegagalan dan catat setiap apa yang berlaku dan bagaimana cara ianya diselesaikan untuk kemudahan dimasa hadapan. Bagi jurutera2 fresh atau juruteknik baru amalkan mencatat nota akan sebarang kejadian yang luar biasa didalam loji. Kejadian ni memang akan direkodkan dan disimpan tetapi nota ni amat berguna untuk rujukan segera apabila berhadapan dengan masalah yang sama pada masa akan datang (masa kita dah lupa).

Seperti yang tercatat didalm buku Working guide to process equipment karangan Norman P. Lieberman dan Elizabeth t. Lieberman dibawah tajuk The rule of error:

Its true that I never solve the problem. It also true that I rather made a fool of myself to amusement of the operators. I recall the incident as a happy memory.

Sitting in the offfice, you're warm and safe. Safe from making errors. But to progress, to learn. to advance the process and yourself you've got to take a chances. The chances are that if you go out to the plant and try a new idea, it won't work. 90% you will be wrong. But 100% of the time you'll learn something new.

Seketul Daging

Hadis nabi ada menyebut " Didalam diri manusia terdapat seketul daging. Jika baik daging itu maka baiklah manusia itu. Jika busuk daging itu maka busuklah manusia itu. Daging itu ialah Qalb" terdapat penafsiran yang mengatakan daging itu (qalb) adalah otak.
Didalam kajian perihal otak manusia terdapat dua istilah bagi bahagian otak iaitu, Akal reptilia dan Titik tuhan. Akal reptilia ini merupakan bahagian luar sedar manusia yang akan mengambil alih fikiran rasional manusia dalam keadaan terdesak. Titik tuhan pula adalah satu bahagian didalam otak yang manusia akan temui dengan sifat tenang dan terkawal.
Oleh itu jika kita melakukan sesuatu tanpa menggunakan akal fikiran yang waras, kita akan dikuasai oleh akal reptilia dan layak digelar binatang. Jika kita lebih tenang dan bertawakkal kita akan mendapat hidayat dari Allah dan jadilah kita seorang Manusia.
Didalam kitab Hakikat ****n ada menyatakan Adam itu bererti Allah Didalam Muhammad, maka bagi mengakui diri kita keturunan Adam (Manusia) terlebih dahulu kita mesti menemui titik ini.

Ghairah

Dalam kebanyakan buku Motivasi yang aku baca, ada satu perkataan yang kerap digunakan oleh motivator ni untuk menggambarkan sifat orang berjaya: Ghairah!.
Dahulu bagi aku perkataan ni muncul apabila berbicara soal ehem...ehem aje, rerupanya pengertiannya amat luas. Kalau korang suka tengok cerita CSI dan House kat AXN korang akan perasan erti keghairahan ini. Keghairahan Dr. House dan Gill Grissom dalam kerjaya dapat dilihat dengan gambaran sifat didikasi mereka sehingga tiada kehidupan lain lagi.
Dalam situasi semasa loji, sifat ini hanya ada pada pengantin baharu sahaja (pendatang baru). Bila dah bekerja sekian lama dan tercemar dengan pelbagai anasir luar, sedikit sebanyak sifat ini akan pudar. Akan mula kedengaran ayat "gaji aku berapa sen je" "Kerja banyak gaji kecik je" dan mula akan kedengaran ayat2 yang rumput disebelah rumah lebih hijau dari rumput dilaman sendiri.
Bukan pada orang lain, aku sendiri juga menghadapi sindrom kurang ghairah untuk bekerja ni. Dahulu masa satu seminar aku pernah meluahkan masalah aku pada motivator dan jawapannya "dulu masa nak masuk kerja x pikir ke smua ni?" agak kejam bagi aku buat masa tu. Kalau pikirkan betul2, ada kebenaran jugak kata dia. Masa memula kita nak masuk kerja smua kita (kata) sanggup buat seperti kerja lebih masa, memberikan sepenuh komitmen pada kerja dan perbagai lagi janji manis yang hebat2. Masa tu tidak pernah kita terfikir yang sipolan tu amik kita pasal yakin kita akan dapat menambah dan menjaga hartanya dan itulah hakikatnya.
Dalam perpustakaan peribadi aku terdapat pelbagai buku motivasi yang aku beli semata2 nak mendapatkan kembali perasaan ghairah ni. Aku tahu jika Kacip Fatimah tidak mampu menarik ghairah aku, aku mesti mencari Tongkat Ali Hitam asli.
Antara perkara yang aku jumpa ialah kata2:

"Bukan beban yang menghalang kamu tetapi cara kamu membawanya"
dan Teknik Hipnotis diri sendiri.

Oleh itu setiap pagi (jika aku ingat) aku akan berdiri dihadapan cermin dan berkata "Kamu seorang yang hebat (juga kacak) dan banyak perkara yang akan kamu pelajari hari ini" nampak macam berkesan tapi bila aku dah nak mula ghairah terdengar pulak ayat2 "kuat hisap nampak!" (istilah mengampu kat loji aku) langsung abih kecut semuanya.
Minggu lepas aku bercuti dan sempatlah bersantai dan merehatkan fikiran kat Piala Tomoi Tengku Mahkota kelantan. Antara aku perhatikan sifat peninju tomoi ni ialah apabila terkena pukulan lawan mereka akan senyum walaupun sekuat mana pukulan itu. Nampak macam bodoh tapi itulah strategi yang baik. Kebetulan aku terbaca buku pasal Otak, perbuatan itu selain Psyco kat lawan, kita juga hantar signal kat otak bahawa kita boleh menghadapinya (frequensi Alpha) dan otak akan hantar balasan kepada tempat berkenaan supaya bertahan.
Ok...mulai sekarang aku akan tiru gaya peninju2 Tomoi ni, aku akan belasah semua orang yang cuba mengendurkan semangat ghairah aku...bukan dengan penumbuk tapi dengan frequensi Beta aku.

Selamat Hari Raya

Tahun ni aku sepatutnya beraya kat tempat kerja, kebetulan hari raya pertama dan kedua kena pada syif siang aku. Lagi seminggu nak raya pihak pengurusan mengambil keputusan nak shut down loji selama 14 hari. Bukan pasal nak sambut raya tapi pasal gudang dah penuh kerana pemintaan pelanggan yang berkurangan. Jadi dapatlah aku bercuti untuk berhari raya.

Aku mendapat banyak komen yang positif dan negatif dari rakan2 berkenaan dengan blog aku ni, yang paling hebat...blog sembang picisan jurutera.

Pada permulaan nak buat blog ni ada timbul perasaan malu dan rendah diri jugak, ye lah ilmu tak seberapa nampak macam berlagak pulak. Ada jugak member2 yang menempelak aku pasal buat blog yang tak power ni.
Sebenarnya blog aku ni bukan aku nak tujukan pada lulusan luar negara yang kini bertugas sebagai perunding kejuruteraan bagi syarikat besar serata dunia. Aku tujukan pada mereka yang baru nak bertapak dalam bidang pemprosesan kimia dan masih tercari -cari frekuensi yang betul untuk memulakan tugas. Dengan mengambil pengalaman aku sewaktu memula bertapak dalam bidang ini...lost.
kebanyakan perkara aku dapati dengan belajar dari kesilapan, melalui orang lama dan pembacaan yang aku rasa mereka orang baru sepatutnya tahu akan aku masukan kedalam blog aku ini..InsyaAllah!
Prinsip aku amat mudah iaitu, hasil kesilapan seorang jurutera yang x seberapa power macam aku melahirkan keterbukaan minda seorang jurutera atau tenaga kerja muda.
Bagi aku blog yang x power ni jika mampu membawa seorang jurutera atau tenaga kerja loji pemprosesan untuk mencari sumber rujukan semata2 nak buktikan yang tulisan aku adalah picisan, ianya sudah cukup bermakna buat aku.
Selamat hari raya...maaf zahir batin.

Puasa hari ke-3

Hari ini macam biasa aku pergi kerja tetapi dengan sedikit harapan; kerja ringan dibulan puasa. Berdasarkan keadaan loji semalam, peluang untuk melakukan sekadar kerja-kerja ringan agak cerah (rutin). Apakan daya, kita merancang dan tuhan merancang tetapi perancangan tuhan lebih sempurna. Hancur remuk hati aku melihat grafik Steam Turbine kat DCS loji aku berwarna merah menandakan keseluruhan unit oksidasi berada dalam keadaan shutdown.
Puncanya, satu kelompang penukar haba (heat exchanger) dari jenis tiub dan sirip (tube and fin) telah pecah dan menyebabkan air memasuki stream utama proses dan menukar produk kepada bentuk yang tidak diingini.
12 jam syif aku seperti tidak akan berakhir, aku sudah mula mencongak untuk ponteng terawih malam nanti. Banyak kerja2 yang memerlukan kerahan tenaga (walaupun aku sekadar memberi arahan) dan masa perlu dilaksanakan. Kekadang kerja2 yang kita tahu amat berat nak dilakukan pada bulan yang mulia ini tapi kita terpaksa bagi arahan demi kepentingan Loji (Pemilik loji?) dan kita dapat lihat didalam mata anak buah akan keterpaksaan itu dan dengan ikhlas mereka lakukan meskipun hampir2 menggadai puasa mereka (terima kasih buat Zula, Mohamad, Jefri dan Zulfikri).

Jadi kesimpulannya...

1. Jangan harap kerja2 ringan bulan puasa adik oi...
2. Puasa yang baik adalah puasa yang paling banyak dugaannya.
3. Mesin x puasa kalu nak meragam dia meragam je.

dan akhir sekali
Dah nama dia kerja...!

W = F x D
Unit dia Joules (Tenaga)

Ok lah...Selamat menyambut bulan puasa....!

Komunikasi

Sekarang loji tempat aku kerja telah berubah wajah, berubah dalam erti kata staf baru menggantikan staf lama yang telah pergi ke loji lain. Bebanan kepada staf lama macam aku dan teman-teman seperjuangan agak berat, syukur kepada Allah, loji buat masa ni beroperasi dalam keadaan normal (meskipun blower dah nak tunggu masa nak surging).
Aku bukan nak bercerita pasal kehebatan loji aku tetapi perihal bebudak baru yang mati kutu apabila masuk keje. Nampak keinginan nak tanya soalan tetapi sekadar tersengih, takut keluar soalan bodoh agaknya. Sebenarnya tak x susah, asasnya adalah komunikasi.
Kalau orang melayu, tok- nenek kita ajar kalu masuk hutan bagi salam dulu dan tabik hormat kat penunggu. Begitu jugak kat loji, perkenalkan diri kat staf yang dah lama keje kat situ. Sifat rendah diri amat perlu kerana kat loji ada penunggu jugak iaitu sifat ego orang lama.
Janganlah kerana jawatan kamu jurutera kamu nak berlagak dengan yang berpangkat juruteknik, padahal dia dah 15 tahun berpengalaman. Kita kena ingat nanti kita akan bekerja berkumpulan dan ada kebanyakan perkara adalah berdasarkan pengalaman orang lama bukannya teori buku.
Sebagai contoh Distillation Column, aku boleh kata 90% fresh Engineer tahu cara nak kira tray dan Minimum Reflux Ratio tetapi berapa ramai tahu cara nak baiki performance Column kalau dia Flooding ataupun paling busuk Bottom Temperature naik mendadak.
Dah perkenal diri kemudian rajin-rajinlah cari P&ID dan SOP, buat sementara waktu ( masa rehat) cuba duduk kat Control Room (minta izin dulu) dan tengok bagaimana loji beroperasi. Ada kemusykilan catat dalam buku nota dan cuba cari dari rujukan kemudian bertanyalah dengan nada bertanya bukan menduga kepada staf yang lama.
Bagi yang dah ada pengalaman kat kilang lain pulak, jangan nak berlagak sangat. Tahulah berpengalaman tapi kat kilang kamu yang dulu, sini lain bosss...! nanti kena pulau baru tahu.

Sinikal

Nampaknya musim penghijrahan telah bermula, segalanya kerana faktor asia barat. Panggilan Qatar, UAE dan Sudan menggamit pekerja syarikat gergasi kat Malaysia. Hasilnya dapatlah orang yang tak terpilih pada asalnya merasa kerja kat Loji yang berprestij.

Kat loji aku sekarang ni pekerja macam biskut, kejap ada kejap dah x de, tahu2 dah kat Petronas. Kadang2 orang yang tak dapat berhijrah macam aku ni terasa jugak bahangnya. Terasa macam kena tinggal je kat member2 yang dapat pergi kat loji yang besar dan hebat(?). Yang paling hebat tekanannya apabila junior kita pakat dapat berhijrah padahal sama2 hantar resume. Berat tekanan sampai safety valve kat otak aku macam nak popping dan paling parah rupture disk kepala aku nak terkoyak kerana aku adalah pekerja taraf engineer yang masih terperangkap kat sini(?).

Aku kadang2 memujuk hati aku dengan meminjam kata2 Dr. Fadhilah Kamsah "anda bukan gagal tetapi belum berjaya". Semalam (27 hb april 08) aku terbaca artikel kat Utusan Malaysia, rencana tentang bertapa sukarnya untuk para graduan mendapat kerja sekarang ni. Terubatlah sedikit hati aku, sekurang2 nya aku bukan tergolong dalam golongan yang bakal tertangkap kat luar negara kerana membawa bagasi demi upah yang lumayan.

Sewaktu kecil aku selalu mendengar cerita perihal anjing dan bayang2nya. Pengajaran cerita itu mudah dan ringkas dan sekarang aku rasa ia lebih jelas. Kenapa aku harus bersedih dan tertekan padahal aku adalah orang yang bernasib baik kerana terus mendapat kerja selepas bergraduasi. Loji ini lah yang telah mengambil aku dan memberi pengalaman sehingga aku paling bodoh pun tahu mana suction dan discharge pam. Sekarang apabila aku masih berada disini dan tanpa apa alasan yang munasabah aku terasa tertekan kerana terperangkap disini, agak kejam bukan? Sebagai melayu aku telah diajar "dimana bumi dipijak disitu langit dijunjung" .

Pada keadaan semua barang keperluan naik harga ni x salah rasanya aku e-mail resume aku kat kompeni lain, nak tengok nilai pasaran aku. Apa yang pasti x de orang yang akan memberi bayaran tinggi untuk kerja ringan kan? Kesimpulannya bersyukurlah.

Kata Orang

"Penyelesaian bagi sesuatu masalah dalam pemprosesan tidak akan selesai jika kita hanya duduk dimeja, tetapi dengan pergi kedalam loji dan melakukan pemeriksaan serta penilaian data"
-Brian Albert- EXXON Mobil Research and Engineering-

Team work

Semasa sesi temuduga kita sering mendengar soalan, " bagaimana cara kamu menguruskan orang bawahan kamu?" dan kita mampu memberi pelbagai jawapan secara teorinya, ianya nampak remeh namun dari segi realiti ianya amat sukar. Cuba bayangkan kamu sebagai Fresh Graduate yang bekerja sebagai Supevisor bagi loji pemprosesan kimia. Kamu ditugaskan menjaga produksi satu syif, dibawah seliaan kamu ada 5 orang pekerja antaranya anak guru silat yang penuh ilmu didada (panas baran?) seorang yang berusia sama dengan ayah kamu dan seorang yang berpengalaman lebih 10 tahun dan tidak menyukai kamu. Agak2nya licin tak perjalanan syif kamu? sewaktu malam hujan lebat, Production Manager mengarahkan kamu untuk capai produksi 100 tan untuk dihantar kepada pelanggan paling beharga kompeni. Kemudian paip bersaiz 4" telah tersumbat sejauh 5 meter dan ianya agak mustahil untuk dilakukan syif malam. Mampukah anda meyakinkan mereka yang ianya satu keperluan?. Senario diatas bukan satu kisah dongengan, tanyalah mereka yang bekerja dibidang pengeluaran diloji kimia.

Bagi aku bekerja Team Work ni macam pegi semayang berjemaah, pertama niat makmum (pengikut) dan imam (Ketua) kena betul untuk berjemaah dan matlamatnya satu. Imam pulak bukannya maksum (tak melakukan kesilapan) boleh ditegur dan jika tidak berkemampuan ia boleh berundur dan menyerahkan syafnya (tempatnya) pada yang layak untuk waktu itu. Makmum pulak dah berniat nak berjemaah kenalah ikut imam tu dengan sepenuh jiwa tak salah semasa semayang kita menegur kesilapan imam dengan berhemah dan mengikut saluran yang betul. Selagi belum habis semayang, jemaah kena mengikuti peraturan yang ditetapkan (semestinya berilmu kalau tahu x pandai cuba belajar) dan x boleh nak terpesong atau suka2 nak menukar peraturan.

Jadi pada pendapat aku team work ni kena melibatkan niat yang sama antara ketua dan pengikut baru senang nak buat kerja. Walau sebesar mana masalah selagi semua dengan niat yang satu atau matlamat yang satu ianya bukannya halangan.

Selamat Hari Raya Korban

Minggu ni minggu paling stress dalam kerjaya aku, aku dah tripkan loji aku sebanyak 3 kali . Untuk kali ketiganya peristiwa itu berlaku aku rasa macam nak menangis dan hampir2 termuntah, Production Manager loji sampai x terkata apa apa lagi. Stressnya sampaikan sebelah kepala aku macam terbakar dan sebelah mata berkedip2 sehinggakan 12 jam syif aku macam 12 minggu lamanya.

Sempena hari raya Aidiladha ni, aku merenung kembali kisah nabi Ismail dan Ayahnya nabi Ibrahim, selain dari kisah pengorbanan yang sering kita dengar, terdapat beberapa lagi pengajaran yang berguna. Antaranya ialah sifat redha dengan keketentuan tuhan dan percaya setiap takdir itu hadir bersama sifat pemurah dan penyayang sang pencipta yang maha mengetahui.

Jadi aku percaya apa yang berlaku pada aku minggu ini ada hikmahnya dan aku secara positif menganggapnya satu pembelajaran berguna buat aku. Kalau x terjadi perkara2 macam ni mungkin aku terus hanyut dengan kedudukan selesa sebagai sr. engineer kat sini, sekurang-kurangnya aku kini lebih peka dan bersedia.

Selamat hari Raya Aidiladha buat semua.

Prof. Dr. Jafri M. Abdullah

Petang tadi buat pertama kalinya aku menonton Potret gemilang kat TV3, pasal Prof. Dr. Jafri M. Abdullah. Satu jam yang aku luangkan untuk rangcangan ini aku rasakan amat berbaloi dan bagi aku inilah idola sebenar bangsa melayu profesional, sikap rendah diri, ikhlas dan berdedikasi menaikkan maruah bangsa.

sebenarnya aku telah mengenali Prof. Dr. Jafri seawal 1995, sewaktu ayahku menerima rawatan ketumbuhan otak. Dr. Jafri juga merupakan sebab kenapa (Allahyarham) ayah sanggup melakukan pembedahan seterlah 5 tahun menderita; kerana doktor melayu katanya. Kejayaan pembedahan yang dilakukan keatas ayah menjadikan Dr. Jafri adalah selebriti didalam keluarga kami, setiap berita atau cerita tentangnya pasti menjadi tumpuan kami.

Sikapnya yang peramah dan sabar melayan kerenah pesakit neuro ini menggambarkan betapa dia ikhlas dan cinta akan kerjayanya. Aku rasa aku telah menjumpai mentor bagi kerjaya aku, walaupun berlainan bidang, resepi kejayaan adalah sama iaitu sikap (sick-up). Seperti katanya sabar dan tekun, kerana sedikit2 lama2 jadi bukit.

Terima kasih Doktor.

jurutera kimia

Ini adalah artikel yang aku ambik dari laman web http://www.fkkksa.utm.my/chem/index dan aku rasa ianya bagus sebagai info kepada sesiapa yang x tahu apa itu kejuruteraan kimia dan masa depannya.
Apakah dia bidang kejuruteraan kimia?

Kejuruteraan kimia adalah satu cabang profession kejuruteraan yang meliputi segala aktiviti serta proses untuk menghasilkan bahan yang berguna dari bahan mentah, atau untuk menambah nilai sesuatu bahan.

Mengapa perlu memilih kejuruteraan kimia?

Bidang kejuruteraan kimia mempunyai pengaruh yang amat besar terhadap kehidupan manusia. Ia memainkan peranan utama dalam memenuhi keperluan asas manusia serta memacu tamadun manusia yang kian bergantung kepada industri pemprosesan sebagai sumber kemajuan ekonomi serta tamadun sesebuah negara.

Keperluan asas manusia seperti makanan dan minuman, ubat-ubatan, kosmetik, bahan tekstil dan bahan-bahan binaan dari konkrit, plastik, getah, rayon dan fiber adalah produk yang telah di tambah nilai dari sumber bahan mentah melalui proses penghasilan yang berasaskan prinsip-prinsip kejuruteraan kimia.

Adakah jurutera kimia diperlukan di Malaysia?

Negara memerlukan seramai 29,000 jurutera kimia pada tahun 2010, menurut Datuk Rahmah Abu Kasim, Penasihat National Economic Action council (NEAC). Sehingga tahun 2000, jurutera kimia yang berkerja di Malaysia hanya berjumlah 2900 orang (The STAR, April 9, 2003). Di Malaysia, sebanyak 10 buah universiti menawarkan program kejuruteraan kimia (5 daripadanya berusia kurang dari 5 tahun, oleh itu belum menghasilkan graduan). Sehingga tahun 2006, UTM telah menghasilkan paling ramai graduan kejuruteraan kimia iaitu seramai 3900 orang sejak penubuhan jabatan kejuruteraan kimia UTM pada tahun 1983. Jika dianggarkan bahawa 4 institusi lain dan juga graduan jurutera kimia luar negara telah menghasilkan jumlah jurutera kimia yang sama banyak dengan jumlah yang dihasilkan oleh UTM, dengan anggaran 80% telah mendapat perkerjaan, maka jumlah jurutera kimia di Malaysia hanyalah dalam lingkungan 6000 hingga 7000 orang pada tahun 2007. Jumlah ini kurang dari 25% sasaran keperluan jurutera kimia di Malaysia. Oleh itu, prospek perkerjaan jurutera kimia di Malaysia amatlah luas berdasarkan permintaan semasa.

Jurutera Proses yang hebat

Aku tertarik dengan satu perbincangan dari Eng-Tip, tentang bagaimana nak jadi seorang jurutera Proses yang baik. Disini aku masukkan satu nasihat yang aku rasa paling bagus:
(aku rasa elok aku kekalkannya dalam bahasa english supaya keasliannya terjamin).

here are some general pointers, no particular order:

- Bone up on the processes you're responsible for; learn as much as you can re process chemistry, op conditions, etc.

- Study the PFD's and P&ID's. Walk the plant/area and notate the difference between design/as-built/existing. You've got to know how your area is laid out.

- Get tight with production engineers and operators; they know the process like the back of their hands. Ask questions; why do they do what they do?

- Crawl around/inspect equipment during turnarounds.

- Spend time in the control room/bone up on the DCS. Learn what's monitored and where. Get proficient at extracting process data.

- Get tight with maintenance/instrument tech folks; you'll need sensors calibrated at some point.

- Get proficient doing mass and energy balances for every unit op in the area; you've got to be able to quantify operations and changes/options, etc.
- Locate/extract performance data/equipment specs for all equipment; you'll need them for the M&E bals.

- Pay close attention to physical property data and models; without good/applicable data your sim runs are fantasy.

- Don't neglect the little things; impurities/byproducts can cause headaches even in small amounts.

- Keep as current as you can with the technical literature. A good start is Chem Eng Progress, Hydrocarbon Processing and AIChE Journal. And of course whatever applies to your specific units.

- A zillion other things (or seems like it), safety,hazard analyses, environmental regs/permits; you'll know it when it hits you in the face.

Hope this helps, at least it's a start. Good luck.

Selamat Hari Raya

Aku bagai x percaya yang aku mampu mengharungi Ramadhan tahun ini tanpa ponteng seharipun, aktiviti precommissioningnya begitu mencabar keimanan aku. Aku masih ingat, sewaktu ditugaskan untuk memastikan sistem Flare berada dalam keadaan bersedia sebelum kedatangan specialist dari Italy (SAMIA), dimana aku terpaksa memanjat sehingga ketinggian 52 meter disiang hari untuk memastikan paip NG dan udara bersambung dengan sempurna dan betul. Kemudian melakukan Pneumatic test bagi setiap Flange pada keesokan harinya (Terima kasih untuk team en. Kamal), bayangkan bagaimana penatnya memanjat Monkey Ladder sehingga ketinggian 52 meter dibulan puasa.

Aku juga telah diamanahkan untuk melakukan Pneumatic Test bagi satu sistem tangki yang berkapasiti 500 m3, yang kebanyakan Flange nya tidak diikat dengan sempurna oleh kontraktor (terima kasih buat en. Suhaimi dan Subry). Setiap kali jam 12.00 tgh, aku melihat air sabun yang kami gunakan untuk Pneumatic test ini begitu menyelerakan. Alhamdulillah, aku masih mampu bertahan sehingga waktu berbuka puasa setiap hari.

Anda mungkin tertawa kerana melihat senario remeh yang aku ceritakan dan bagaimana ia hampir merosakkan puasa aku. Disini ingin aku nyatakan yang aku pernah lihat sebilangan umat islam yang mengadaikan puasanya untuk melaksanakan tugasan yang diamanahkan, kemudian hasilnya masih tidak memuaskan dan memberikan alasan sedang berpuasa. Ada juga segolongan yang tidur sepanjang hari atau menjadi seperti ibu ayam mengeram telur.

Aku rasa tahun ini hari raya bagi aku begitu bermakna, kerana aku berhak merayakan kejayaan aku mempertahankan puasa dan integriti aku sebagai umat islam. SELAMAT HARI RAYA.....

Survivor Series I

Dalam sesebuah organisasi biasanya terdapat beberapa peraturan yang perlu diikuti bagi menjayakan matlamat bersama(?) yang diingini. Dalam banyak2 peraturan tersebut antara yang menarik perhatian aku ialah, Hukum Tangan Kanan Boss.

Petua ini aku dapati dari seorang yang telah mempunyai 40 tahun pengalaman dalam berorganisasi:

• Jika dalam sesebuah organisasi yang mempunyai 14 peraturan, sila tambah 2 sebagai xtra;

1. perkara ke 15; Boss sentiasa betul
2. Perkara ke 16; Jika ada sebarang kemusykilan sila rujuk perkara yang ke 15.

Jadikannya amalan....selamat mencuba.